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    团队合作才共赢 专访凯赛商贸经理李伟

    本文由[赛格在线]整理发布   2011年03月13日 13:05

    1994年,斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。

        今天我们就采访了以团队合作著称的公司——西安凯赛商贸总经理李伟先生。让笔者了解到一个团队合作对于一个公司的重要性,以及一个合格的领导人对于一个团队起到决定性的作用!

        初次见面李总很幽默的说了一句:专访都是大公司才有的,没想到我也有。让笔者看到了一个领导的幽默风趣的谈吐,在初聊的时候谈到,眼下马上就要到3·15了,对于相机行业打假以及水货机横行李总都谈出了自己的见解,对于他们这些行货专卖经销商水货机对于他们冲击太强烈,但是就是这样对于一个品牌的专注和执着还是让他们坚持走着正品行货的路线一如既往!在厂家一些支持下不少经销商对于打击水货还是有着很高的信心!

        在谈到传统卖场以及现在3C卖场和电子商务平台的崛起,李总坦然的说到传统卖场已经逐渐成为历史,对于电子商务则是非常看好。就今年电子商务平台的纷纷正规化、合理化都预示着这将是未来行业的趋势!3C卖场则没有过多的投入。

        接下来谈到团队合作的时候,李总很是开心和我们谈到自己的团队,每一个人都很有激情对于自己工作的热爱才能干好,用力能将工作做完,用心才能将工作做好。这是李总一直铭记在心的话语,在公司从人性化管理过渡到制度化管理的同时,两者并存制度中透露这人性,人性中渗透着制度。这也是很多老板无法掌握这个标准而不能驾驭人心的地方。对于自己的员工则是奖罚分明,激励为主。让员工和老板成为一体而不是单方面的,员工和老板是合作的关系一起进步,李总还告诉笔者他们公司在工资方面是完全透明的,每个员工都能查询自己的工资是如何计算,这样员工心里很踏实,而不像一些老板完全凭借心情去发工资的行为。

        最后李总告诉笔者一个好的团队是制胜的关键,驾驭一个团队这才是难点,让员工认为老板就是员工大家一起进步,才能把公司当自己的一样去发展和爱护!

    团队合作才共赢 专访凯赛商贸经理李伟

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